Ich unterstütze Unternehmer*innen und Führungskräfte dabei, nachhaltig zu wachsen und sich im Führungsalltag zu entlasten, indem sie Bewusstheit für sich selbst und andere entwickeln.
Erkenntnis, Entwicklung, Entlastung...
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Die Akademie umfasst folgende drei Kurse:
1. Conscious Leadership [Leading self]
Agiles Arbeiten, New Work und Home Office sind ohne „Leading self“-Kompetenzen kaum denkbar.
2. Competent Leadership [Leading others]
Motivation und Vertrauen sind die grundlegenden Kategorien für effizientes Arbeiten.
​3. Charismatic Leadership [Leading business]
Die Pole Position mit Leben füllen und Komplexität mutig gestalten – damit steigen Sie unweigerlich zum Erfolg auf.

Mit optimaler Wirksamkeit gegen...
...hohe Personalfluktuation im mittleren Management, wachsende Mitarbeiterzahlen ohne wirksamen Zugewinn, Verwaltung und Überbürokratisierung statt Inspiration in 
Teams und Abteilungen.

Bekannt aus:

Was bietet die virtuelle Leadership-Akademie an?
Eine Kombination aus Videos und wöchentlichen Live-Calls in der Peer Group,  Laufzeit insgesamt 18 Monate mit drei aufeinander aufbauenden Kursen.
  • Leading self, leading others, leading business 
  • Kurssprache deutsch
  • Lernen mit Peers aus dem eigenen und anderen Unternehmen als Quelle von Inspiration und zum Aufbau von innovativen Netzwerken. 
  • ​Baut auf (Selbst-)Verantwortung und zukunftsgerichtete Strategie
  • ​Wissensintegration und neuronale Impulse für Vielfalt und Differenzierung gegen destruktive Vereindeutigungen
Einzelcoachings können zugebucht werden.

Wie sehen die Kursinhalte aus?

Conscious Leadership

Dauer: 4 Monate

Inhalte

Competent Leadership

Dauer: 6 Monate

Inhalte

Charismatic Leadership

Dauer: 8 Monate

Inhalte

Wer steht für diese Qualität ein?

Prof. Dr. Brigitte Witzer bringt alles zusammen, was diesen Leadership-Kurs auszeichnet: Zum einen Erfahrungswissen als langjährige Führungskraft, etwa als Geschäftsführerin in einem internationalen Medienkonzern, aber auch als Leiterin zweier Studiengänge an einer Hochschule. Zum andern wissenschaftliche Durchdringung: Als Professorin vertiefte sie den Themenbereich ihrer Doktorarbeit, nämlich das Zusammenspiel aus Menschenbild, Führung und Kommunikation in Unternehmen.
Heute arbeitet Prof. Brigitte Witzer als Executive Coach und steht seit 1998 Führungskräften in Konzernen, aber auch in Start-ups als Sparringspartnerin zur Seite, darunter Unternehmer*innen ebenso wie Investoren und Aufsichtsräten in komplexen, herausfordernden Situationen. Sie weiß um die außerordentliche Kraft von Kommunikation und setzt hier vor allem auf Authentizität und Integrität.
Ihr Ansatz ist frei von mechanistischem Denken und Selbstoptimierungsrezepten, ihr stärkstes Instrument der Dialog auf Augenhöhe. Sie schätzt das Potenzial des Menschen und die in Unternehmen viel zu wenig genutzte Chance, dieses Potenzial
nachhaltig und erfolgreich zu entfalten – zum Vorteil von Mensch und Wirtschaft.

+49 172 9036239

bw@witzer.de